為進一步提升員工管理水平，激發員工學習動力，實現公司可持續持續發展。2023年8月11至12日，立江電子特邀請具有25年管理實務工作經驗的林威岳老師為我司開展了為期兩天的管理培訓，本次培訓主題為《目標導向與當責展現執行力》。

2023年8月11日上午9:00，人事行政部邀請到公司技術總監鄧仕輝總為本次培訓致辭。

本次培訓旨在提升我司員工以下幾方面能力：

①、理解執行力含義，進而有效提高執行力；②、掌握并運用當責與復命知識；③、認識目標管理方法論；④、運用框架思維進行目標管理運作；⑤、目標管理實務運用；⑥、理解目標管理中管理者的角色。

培訓期間學員緊跟老師節奏，跟著老師的步伐由淺入深，由理論學習到實際案例分析，即有理論上的學習與收獲，同時也將所學的理論知識轉化運用于實際項目管理練習之中，學員們收獲頗豐。

本次培訓設置積分賽制，分為小組與個人，培訓過程中學員們全神貫注的跟著老師思維思考，對于老師拋出的開放性問題爭先恐后的發表各自意見，各種思想在培訓現場相互碰撞，啟發學員們更多思考。

課程培訓結束，其中第一小組榮登積分榜第一，獲得了優秀團隊獎，鄧總為獲獎團隊頒發獎品及獎金500元。積分前五獲得優秀學員是經營部肖倩、營銷部王琳、計劃采購部周世江、質量管理部袁安素、人事行政部蔡美琳；林威岳老師為優秀學員頒發獎品及獎金100元。

本次培訓學員們不僅收獲了知識，更是一個共同學習和成長的過程。學員之間建立了深厚的合作關系和交流平臺，相互激勵、借鑒、共同探索未來發展的道路。

最后感謝提供本次培訓機會的公司，感謝積極參與本次培訓的學員。同時也感謝辛勤講授指導的培訓老師。

相信通過這次培訓，員工們能夠更加清晰地認識到目標導向和展現執行力對于成功的重要性，并將所學知識和技能應用到日常的工作中和公司一起邁向更加燦爛的未來！